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創先進支部 做優秀黨員——凱龍股份先進黨支部、優秀共產黨員事跡選編(一)

發布時間:
2019/08/14
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  創先進支部做優秀黨員

  --凱龍股份先進黨支部、優秀共產黨員事跡選編(一)

  編者按:他們是公司的先進模范代表,他們攻堅克難,銳意進取,勇當公司改革發展排頭兵,爭做公司創先爭優領頭雁,我們要向他們學習,向他們靠攏 !各支部要學習先進支部好的經驗和做法,增強基層支部的戰斗堡壘作用。各黨員要學習優秀黨員的光榮事跡和優秀品質,以更好的精神面貌為公司高質量發展貢獻自己的力量。

  一個真抓實干、勇創一流業績的黨支部

  ——特種化工廠黨支部

  特化黨支部是公司的老支部,一直擔負著公司民爆產品生產線最多,人最多,量最大的重任,多年來,支部書記和黨員在發生著變化,但是這個支部的優良傳統一直保持著,支部班子與行政班子緊密配合,時刻發揮黨員先進性作用,帶領員工創造了一個又一個佳績,曾連續6年被集團公司黨委評為“先進黨支部”,是一個真抓實干、勇創一流業績的黨支部。

  2019年是公司落實高質量發展,深化體制機制改革發展之年,特化黨支部按照集團公司黨委的總體要求和部署,抓住公司重組擴大產能的發展機遇,精心組織生產,強化各項基礎管理,大力推進技術和管理創新工作。在集團公司黨委的正確領導下,在全體干部員工的努力下,特化黨支部真抓實干,銳意進取,勇于擔當,圓滿完成目標任務,各項管理工作都取得了較好的成績。

  目標任務層層分解責任措施層層壓實

  2019年特化黨支部圍繞各項目標, 持續開展目標再分解、責任再落實、措施再強化工作,將各項經營目標任務量化分解到班子成員和部門負責人,強化目標、明確責任,營造“千金重擔人人挑,人人身上有指標”的良好氛圍,充分發揮團隊效能。特化黨支部有計劃、下意識地給黨員加擔子、加任務,以阿米巴經營管理模式和機器換人為主題,組織黨員深入開展技改技革、提合理化建議以及開展QC小組活動。2018年完成技術創新項目10項,其中獲二至五等獎4項,申請授權專利4項,提合理化建議100條,主持的一項QC課題《提高膨化炸藥一次交驗合格率》獲得荊門市QC成果一等獎,充分發揮了黨員的主觀能動性。特化黨支部帶領全體員工凝心聚力、鼓足干勁,以較高的精神區位,克難奮進,奮力拼博,確保了全年生產、安全現場、質量和設備管理正常有序運行,圓滿完成了集團公司下達的2018年各項目標任務。

  創特色黨員主題活動 激發活力和創造力

  2018年-2019年期間,特化支部先后與黨群黨支部、天華黨支部和鐘祥楚興黨總支開展了以技術比武、技術和管理經驗交流為主題的聯學聯做活動,為解決生產經營中的實際問題出點子,想辦法,立足解決生產中的實際問題,促進黨建與生產經營的融合。2018年11月特化黨支部組織黨員走出去,在漳河展覽館開展了“愛國主義教育和革命傳統教育”黨日活動,增強了黨員的政治意識,增強了凝聚力和向心力,激發了黨員干事的激情和動力。

  深化責任放心活動 全力以赴保市場

  面對生產不均衡,品種變換頻繁,人員調動難度大,特化黨支部以“我的崗位我負責,我的工作請放心”黨建活動為抓手,通過管理人員、班組長會議、班前會、宣傳欄、辦??刃问?,積極向員工宣傳民爆行業形勢和銷售市場形勢,珍惜市場的來之不易,增強員工的責任意識、崗位意識和大局意識。組織開展 “工匠精神”宣貫活動,結合實際開展“操作技能比武”活動,持續開展應知應會、崗位技能和“請進來”學習培訓工作,2019年2月26日,特種化工廠組織開展了以提高操作技能為主題的全員培訓工作,8名后備干部擔任講師,200多名員工參加了此次培訓,通過培訓不斷提高員工的技能水平。生產一線黨員帶頭學習新工藝、新設備,不斷提高崗位操作技能,成為了本崗位的行家里手并主動承擔起傳幫帶的工作,在“責任放心”活動中起到了示范引領作用,在車間班組掀起了“學技術、比技能”的熱潮,涌現出了一批責任心強、技能水平高,有大局意識的員工隊伍,提高了市場保障能力。

  嚴中有細 盡職盡責

  

 

  蔡莉 她是特種化工廠安全部安全員, 是敢擔當、盡職盡責的代表。工作中,她嚴中有細,盡職盡責。作為一名安全員,她深知抓安全絕不能走形式,經常深入生產線開展安全隱患排查工作,嚴格考核、整改發現的各類問題,同時還協助安全部部長編制安全技術、勞動保護、環境保護措施計劃,對所有安全方面的制度進行監督實施。學習上,她善于思考,積極創新,她明白,只有學習才能提高。她自修了化工專業本科,極大的豐富了自身專業知識,提高了自己在日常工作中分析、解決問題的能力。她所提的合理化建議“藥柱制藥雙層混合機門改造”,有效的清理了雙層混合機內的殘藥,避免故障時用水沖洗,節約了成本,減少了環境污染。她參與的特種化工廠污水處理站升級改造項目,提高了污水處理能力和效率,使特化污水100%的得到了達標排放。她干一行、愛一行,很好地發揮了一名共產黨員的模范帶頭作用,用實際行動詮釋了“我的崗位我負責,我的工作請放心”。

  立足本職 愛崗敬業

  

 

  羅家鋒 他是特種化工廠震源藥柱車間熱塑班班長,他所在的熱塑班是人員最多,環境最差,品種最多的班組。作為大班長的他,時刻用細心、耐心和責任心帶領著班員奮戰在生產一線。

  他每天提前半小時上班,檢查保養設備,做好生產前的準備工作;他時刻關注班員的身體狀況,熱塑班班員變動頻繁,操作水平參差不齊,他都能夠及時給予關心和幫助;他嚴格規范物品定置管理,保持現場干凈整潔,定期清理除塵設施及風管,大大改善了現場環境。2018年9月和11月,銷售下達了一批中柱產品生產計劃,熱塑班肩負重任,他組織部分班員連續上十多天早中班,在當時全線開滿沒有人員調配的情況下,保質保量圓滿完成了生產任務。此外,他積極配合熱塑生產線進行智能化自動化改造工作,提出的2條合理化建議——“固定熱塑包裝線推箱氣缸”和“優化熱塑成品打包線”被采納后,大大降低了熱塑包裝線的故障率,并減少定員1人,他用一絲不茍、敬業進取的工作態度充分體現了一名黨員就是一面旗幟。

  銳意進取的市場開拓者

  

 

  姚廷福 他是湖北凱龍楚興化工集團復合肥南方銷售公司市場總監,他工作勤懇、作風扎實,始終把“做事先做人,萬事勤為先”作為自己的行為準則,處處發揮著黨員的先鋒模范帶頭作用。

  他是市場開拓的先行軍,用著滿腔的熱情和激情全年240天戰斗在營銷一線。面對農產品價格低謎的大環境,他積極應對,開發了以紹興市農業生產資料公司、寧波余姚臨山農資、金華苗知地知農資、臺州禾盛農資4家紅旗客戶,構建了以紅旗客戶為主、區縣級為輔的營銷網絡格局,用紅旗客戶拉動區域銷售任務,同時積極做好產品售后服務工作,為產品提供售后增值服務,推動產品銷售,目前凱龍品牌已在浙江臺州、寧波、金華被農民朋友所接受。他從事復合肥銷售工作以來,憑借豐富的銷售經驗與優異的營銷技巧,銷售業績突出,2018年共銷售產品9058.95噸,是復合肥銷售處銷售冠軍,被集團公司授予“突出貢獻獎”的榮譽稱號。

  勇創佳績的銷售精英

  

 

  鄒訓元 他是湖北凱龍楚興化工集團復合肥北方銷售公司業務經理,他熱愛銷售工作,業務能力強,是勇創佳績的代表。

  2018年,市場競爭激烈,他從容應對,不斷加大市場開拓力度,完善以縣級代理商為主的銷售網絡。通過分析作物種植結構差異,精準尋找客戶,同時,做好促銷宣傳工作,提高代理商的銷售積極性,打造命運共同體,成功開發了商丘市縣級代理商田壯財、開封市縣級代理商李海這兩個500噸級銷量的核心客戶。2018-2019年,他所負責鄭州、開封、商丘地區銷售產品近2400噸,是復合肥銷售河南省區域銷售冠軍。

  求真務實的財務管理者

  

 

  馬寧 她是天華新材料財務總監,是實踐型黨員代表。她積極學習專業知識,堅持理論與實踐相結合,在實踐中大膽探索、小心求證,為公司發展提供有力支撐。

  2018年天華公司申報高新技術企業,她通過學習高新技術企業相關文件,提前部署和規范研發費用的使用和歸集,為公司獲得高新技術企業后享受政策紅利鋪路,該項舉措為公司節省2018年企業所得稅20余萬元;申報享受科技型中小企業優惠政策,為公司節省相關稅費18萬元,該項目獲得公司創新成果三等獎。此外,她所負責的天華公司每年年度公告和半年度公告除了要保障基礎數據準確性與符合會計政策外,更是對財務工作提出了更高標準和要求,每一次的對外報告均至少經過三次自審、兩次中介機構審查后才能對外公告,近三年來對外公告數據零失誤。

  安全生產保障者

  

 

  梁可磊 他是東寶礦業納米事業部生產安全后勤保障部部長,穩扎穩打、穩步推進各項生產管理工作。2018年,他始終嚴格執行“一設備一制度”相關要求,督導相關人員嚴格按計劃保質保量全年完成設備維修、保養項目共計127項,設備完好率均在98%以上,在生產線老化、設備陳舊的情況下,生產各類納米碳酸鈣產品共計15781.625噸,創造了超額完成年度目標利潤的業績,是納米碳酸鈣事業部生產的有力保障。在出色地完成本職工作的同時,帶頭自主創新,主持的納米碳酸鈣事業部包裝B線噸包機建設項目和作為主要參與人參加的石灰立窯控制及結構優化改進和生物質鍋爐替代煤鍋爐設計應用項目均獲得集團公司技術創新成果獎項。

  客戶為根 服務為本

  

 

  劉永峰 他是東寶礦業納米碳酸鈣事業部市場部區域經理,面對市場、面對客戶,他靈活運用智慧營銷31條法則,咬定客戶不放松,將“智慧營銷”化成了自己的一套絕招,成功開發優質客戶——青島博爾泰公司。他時刻牢記“誠信為本和諧共贏”的營銷理念,2018年,為保障2-3月份鋼窯大修及10月份更換生物質鍋爐停產期間客戶的正常供貨,他積極參與了公司管理創新項目《外購產品貼牌銷售,??蛻?、增收入、擴利潤》,保證了公司停產期間無一家大客戶流失,為2019年50000噸新新產品銷售打下了堅實的基礎,該項目獲得集團公司管理創新項目三等獎。他始終堅持為客戶創造價值,優質服務客戶,2018年全年走訪用戶60余次,與客戶溝通、交流、協調90余次,通過跟進落實“保姆式”服務方案,銷量大幅增長,全年銷售汽車鈣產品1651.55噸,同比增長了1091.55噸,增長率高達195%,全年回款5633844.08元,完成了公司下達各項銷售指標任務。

  攻堅克難 海外項目展風采

  

 

  李羅榮 他是新銳祥工程及維修保障部電工班班長。自參加工作以來,他始終堅持腳踏實地,埋頭苦干,以高度的責任感、飽滿的熱情投入工作,獲得領導和同事的一致好評。

  2018年,他擔任奧信幾內亞民用爆炸物品生產區及試驗區設備采購安裝工程項目的電氣線路安裝負責人,幾內亞工作環境艱苦,他始終牢記黨員身份,帶頭攻堅克難。他統籌全局,嚴控項目進度,做好施工安全提醒和安全巡查,確保整個電氣線路安裝工程順利實施,沒有發生一起安全事故。他技術水平突出,解決了電氣線路安裝過程中的各種難題,帶領電工班同事頂著40多度的高溫和隨時感染瘧疾的風險,高質量的完成了整個項目,在海外舞臺上用實際行動展現了凱龍“和諧超越 志在一流”的企業精神。

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創先進支部 做優秀黨員——凱龍股份先進黨支部、優秀共產黨員事跡選編(一)
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